안녕하세요
수도직업전문학교 입니다.
오늘은 직업상담사 2급 [과정평가형]에 대하여 좀더 깊이 있게 알려드리는 시간을
가져 보도록 하겠습니다.
출발할 준비 되셨나요?
일반적으로 검정형은 많은 분들이 알고있듯이 정규과정을 공부하고 지정된 시험장소에서
지정된 시간에 시험을 치루게 됩니다.
But..
과정평가형은 조금 다른점이 있습니다.
이제 설명을 시작해 보도록 하겠습니다.
Let's gooooooooow~~~
우선적으로 과정평가형은 검정형에 비해서 교육시간이 길게 편성되어있습니다.
(예를들어 검정형160h / 과정평가형 406h)
가장 큰 특징은 직업상담사 실무에 대한 다양한 실습을 할 수 있다는 점!!
훈련생들끼리의 다양한 경력을 서로 공유하는 시간을 자주 가지게 됩니다.
(친목도 도모되고 서로의 자랑질도 가능하다는... )
직업상담사 특성상 여러분야의 직업을 알아야 상담이 가능하기에
직/간접적으로 직업경험을 할 수 있다는 장점이 있습니다.
두번째는 수업시간에 발표를 통해 자신감, 자존감을 높일수 있는 시간이
주어지게 됩니다. (상담사의 필수 조건이겠죠? ^^)
검정형이 무조건적으로 암기식이라면 과정평가형은 직업상담사에 대한 기본적인 개념(기초),
등을 교육함과 동시에 실무적인 수업을 병행하며 긴 수강기간으로 어려운
내용들을 반복적으로 학습하기에 이해하기에 충분한 시간을 가지게 됩니다.
검정형은 1차시험과+ 2차시험을 모두 통과해야 합격여부가 결정되는 방식이고 과정평가형은 조금 다릅니다.
과정평가형 중 내부평가는 과목별로 시험을 치루게 되며 (내부 즉 교육 받은 곳에서 시험이 진행)
모든 시험을 종합하여 자격 획득이 정해지지만 배운 범위내에서
나오기 때문에 상대적으로 부담감이 적습니다.
(내부평가시험중 불합격을 대비하여 재시험 기회 1회 부여)
외부평가는 총 2일동안 연속해서 1차, 2차 시험을 보게 되며 평가기관에서 평가단이
해당 교육장소까지 와서 평가를 치루게 됩니다.
검정형은 비 NCS 위주의 교육이 이루어 진다면
과정평가형은 국가직무능력 표준 NCS 기반으로 직업상담사 과정 교육을 들을 수 있기 때문에
보다 실무적으로 배울 수 있는 이점이 있고 검정형이 과정평가형보다는 시험범위가 넓다.
합격기준은
내부평가 (50점만점) + 외부평가(50점만점) 합하여 80점 이상이면 합격이고
교육과정에 대하여 간단하게 정리해보면
직업상담행정
->직업상담 운영에 필요한 인력, 문서, 시설관리 등 일반 행정업무에 대해 배움
직업심리검사 선정, 실시, 해석
-> 심리학의 축소판
내담자를 상담할 때 기본적으로 필요한 심리검사에 대해 배우고 워크넷에서 실시하고 있는 심리검사에 대해
직접 실습을 하여 습득 할 수 있다
구직역량분석, 취업상담, 구직자 사후관리
->직업상담사가 필요한 실질적인 실무업무에 대해 학습 할 수 있다.
실습이 가장 많은 과목 / 직업상담에서 필요한 스킬(노하우)를 알려줌.
은퇴상담 (외부평가X) 전직지원상담
-> 은퇴상담은 내부평가에 포함은 되나 외부평가에는 포함되지 않는다.
집단상담프로그램 실시
-> 음식으로 본인 표현해보기(맛보기만 실습해봄)
직업정보관리
검정형 시험과 가장 밀접한 과목
외부평가 시험 (2차)에 비중을 많이 차지한 과목
21년도에는 직업 훈련상담, 구인자상담, 구인구직자 발굴 등의 과목이 추가되었습니다.
검정형보다 과정평가형이
어렵다고 생각 된다면 어렵고, 쉽다고 생각 된다면 쉬운....
각각의 장단점이 있지만
결과에서도 말해주듯이.. 최고의 장점은
검정형 보다는 높은 합격율과, 실무위주의 교육이라는 점
이 두가지의 이유로 인해서 많은 분들이 과정 평가형을 찾아 주시는 것
같습니다.
기존 과정평가형의 경험을 바탕으로
수도직업전문학교에서는 여러가지 프로그램으로
보다 높은 합격율을 기록 하고 있는데요
어떠한 것들이 있는지 대표적으로 몇가지만 살펴보면
1. 외부평가 기출문제를 복원하여 제공하여 보다 수월하게 평가에 대비할 수 있다.
2. 과정평가형의 경험이 많은 교수진으로 인하여 이미 자격증 취득 100%달성을 한 적이 있다.
3. 다른 기관에 비해 한등급 높은 지원금을 받을수 있다. (전국 취업율 1위)
4. 자격증 합격 후 학교에서 전담 취업관리팀의 지원을 받을 수 있다.
교수님들을 간단하게 설명드리면
김성임교수
직업상담사에 대한 지식 끝판왕
질문을 했을 때 막힘이 없음
직업상담사 실무(업무 노하우)에 대해 가장 많이 알고 있음
내부평가 시험문제 어려움 책을 한권을 다 외워야함
대신 외부평가 공부가 좀 수월함
김현교수
취업정보 끝판왕
외부평가에 대한 정보 많이 아심
가장 학생들한테 정보 많이 주려고 노력 하고 연구를 많이 함
남상욱교수
쪽집게강사 끝판왕
직업정보, 노동시장 분야에서 어려운 개념들을 쉽게 외울 수 있도록 재미있게 알려줌
남상욱 교수님 과목에서 외부평가 시험 출제가 많이 됐음
내부평가 문제 출제도 학생들 입장에서 부담을 줄여주고 점수를 후하게 준다
이렇게 듬직하신 교수님들과 함께 직업상담사의 길에 함께하시길
수도직업전문학교는 오늘도 외쳐봅니다. !!
자주하는 질문 
안녕하세요
수도직업전문학교 입니다.
오늘은 직업상담사 2급 [과정평가형]에 대하여 좀더 깊이 있게 알려드리는 시간을
가져 보도록 하겠습니다.
출발할 준비 되셨나요?
일반적으로 검정형은 많은 분들이 알고있듯이 정규과정을 공부하고 지정된 시험장소에서
지정된 시간에 시험을 치루게 됩니다.
But..
과정평가형은 조금 다른점이 있습니다.
이제 설명을 시작해 보도록 하겠습니다.
Let's gooooooooow~~~
우선적으로 과정평가형은 검정형에 비해서 교육시간이 길게 편성되어있습니다.
(예를들어 검정형160h / 과정평가형 406h)
가장 큰 특징은 직업상담사 실무에 대한 다양한 실습을 할 수 있다는 점!!
훈련생들끼리의 다양한 경력을 서로 공유하는 시간을 자주 가지게 됩니다.
(친목도 도모되고 서로의 자랑질도 가능하다는... )
직업상담사 특성상 여러분야의 직업을 알아야 상담이 가능하기에
직/간접적으로 직업경험을 할 수 있다는 장점이 있습니다.
두번째는 수업시간에 발표를 통해 자신감, 자존감을 높일수 있는 시간이
주어지게 됩니다. (상담사의 필수 조건이겠죠? ^^)
검정형이 무조건적으로 암기식이라면 과정평가형은 직업상담사에 대한 기본적인 개념(기초),
등을 교육함과 동시에 실무적인 수업을 병행하며 긴 수강기간으로 어려운
내용들을 반복적으로 학습하기에 이해하기에 충분한 시간을 가지게 됩니다.
검정형은 1차시험과+ 2차시험을 모두 통과해야 합격여부가 결정되는 방식이고 과정평가형은 조금 다릅니다.
과정평가형 중 내부평가는 과목별로 시험을 치루게 되며 (내부 즉 교육 받은 곳에서 시험이 진행)
모든 시험을 종합하여 자격 획득이 정해지지만 배운 범위내에서
나오기 때문에 상대적으로 부담감이 적습니다.
(내부평가시험중 불합격을 대비하여 재시험 기회 1회 부여)
외부평가는 총 2일동안 연속해서 1차, 2차 시험을 보게 되며 평가기관에서 평가단이
해당 교육장소까지 와서 평가를 치루게 됩니다.
검정형은 비 NCS 위주의 교육이 이루어 진다면
과정평가형은 국가직무능력 표준 NCS 기반으로 직업상담사 과정 교육을 들을 수 있기 때문에
보다 실무적으로 배울 수 있는 이점이 있고 검정형이 과정평가형보다는 시험범위가 넓다.
합격기준은
내부평가 (50점만점) + 외부평가(50점만점) 합하여 80점 이상이면 합격이고
교육과정에 대하여 간단하게 정리해보면
직업상담행정
->직업상담 운영에 필요한 인력, 문서, 시설관리 등 일반 행정업무에 대해 배움
직업심리검사 선정, 실시, 해석
-> 심리학의 축소판
내담자를 상담할 때 기본적으로 필요한 심리검사에 대해 배우고 워크넷에서 실시하고 있는 심리검사에 대해
직접 실습을 하여 습득 할 수 있다
구직역량분석, 취업상담, 구직자 사후관리
->직업상담사가 필요한 실질적인 실무업무에 대해 학습 할 수 있다.
실습이 가장 많은 과목 / 직업상담에서 필요한 스킬(노하우)를 알려줌.
은퇴상담 (외부평가X) 전직지원상담
-> 은퇴상담은 내부평가에 포함은 되나 외부평가에는 포함되지 않는다.
집단상담프로그램 실시
-> 음식으로 본인 표현해보기(맛보기만 실습해봄)
직업정보관리
검정형 시험과 가장 밀접한 과목
외부평가 시험 (2차)에 비중을 많이 차지한 과목
21년도에는 직업 훈련상담, 구인자상담, 구인구직자 발굴 등의 과목이 추가되었습니다.
검정형보다 과정평가형이
어렵다고 생각 된다면 어렵고, 쉽다고 생각 된다면 쉬운....
각각의 장단점이 있지만
결과에서도 말해주듯이.. 최고의 장점은
검정형 보다는 높은 합격율과, 실무위주의 교육이라는 점
이 두가지의 이유로 인해서 많은 분들이 과정 평가형을 찾아 주시는 것
같습니다.
기존 과정평가형의 경험을 바탕으로
수도직업전문학교에서는 여러가지 프로그램으로
보다 높은 합격율을 기록 하고 있는데요
어떠한 것들이 있는지 대표적으로 몇가지만 살펴보면
1. 외부평가 기출문제를 복원하여 제공하여 보다 수월하게 평가에 대비할 수 있다.
2. 과정평가형의 경험이 많은 교수진으로 인하여 이미 자격증 취득 100%달성을 한 적이 있다.
3. 다른 기관에 비해 한등급 높은 지원금을 받을수 있다. (전국 취업율 1위)
4. 자격증 합격 후 학교에서 전담 취업관리팀의 지원을 받을 수 있다.
교수님들을 간단하게 설명드리면
김성임교수
직업상담사에 대한 지식 끝판왕
질문을 했을 때 막힘이 없음
직업상담사 실무(업무 노하우)에 대해 가장 많이 알고 있음
내부평가 시험문제 어려움 책을 한권을 다 외워야함
대신 외부평가 공부가 좀 수월함
김현교수
취업정보 끝판왕
외부평가에 대한 정보 많이 아심
가장 학생들한테 정보 많이 주려고 노력 하고 연구를 많이 함
남상욱교수
쪽집게강사 끝판왕
직업정보, 노동시장 분야에서 어려운 개념들을 쉽게 외울 수 있도록 재미있게 알려줌
남상욱 교수님 과목에서 외부평가 시험 출제가 많이 됐음
내부평가 문제 출제도 학생들 입장에서 부담을 줄여주고 점수를 후하게 준다
이렇게 듬직하신 교수님들과 함께 직업상담사의 길에 함께하시길
수도직업전문학교는 오늘도 외쳐봅니다. !!